半期報告書-第163期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

(重要な後発事象)
転進支援制度の実施
当社は、平成27年11月26日の取締役会で、要員の適正化を図るため、転進支援制度を実施することを決議した。
40歳以上の従業員を対象に、平成28年1月12日から2月29日までと、同年5月9日から7月29日までの2回に分けて退職者を募集する。退職日はそれぞれ平成28年3月31日と同年8月31日とする。目標人数は設定しない。退職者に対しては、通常の退職金に特別加算金を上乗せして支給するとともに、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。なお、転進支援に係わる費用及び特別加算金等は特別損失として計上する予定だが、現時点で募集期間前であることから、損失の見込額は未定である。