有価証券報告書-第60期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入
①従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の概要
当社は、平成30年2月9日開催の取締役会において、当社及び当社子会社の従業員であって、別途定める評価基準を満たしている者(以下「特定従業員」という)に対し、「譲渡制限付株式報酬制度」(以下「本制度」という)を導入すること及び本制度に基づき、3年間(平成30年3月16日から平成33年3月15日まで)の期間に係る譲渡制限付株式を割り当てることを決議いたしました。
本制度では、特定従業員が株式を保有することで経営参画意識を高めるとともに、株主の皆さまとの価値共有を図り、当社グループの中長期的な企業価値の持続的な向上につなげるよう、より一層努めてまいります。
②従業員に取得させる予定の株式の総数
3年当たり61,900株(上限)
③本制度による受益権その他の権利を受けることが出来る者の範囲
当社及び当社子会社の従業員のうち別途定める評価基準を満たしている者