訂正有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) ガバナンス
当社グループでは、「地球環境の保全」、「安全の維持」、「安全な製品の供給」、「企業倫理意識の徹底」、「社会との率直な対話」をCSR活動の基本理念に位置付け、これらに基づく企業活動が、当社グループの継続的発展と社会に対する貢献、地球環境との共存に資するものと捉えております。
当社グループの中核事業会社であるJNCでは、社長以下主要な執行役員、監査役、その他関連部署の部門長をメンバーとしたCSR委員会を設置し、社長を委員長としてグループ全体のCSR推進の方針、目標及び中核主題に係る重要事項を審議、決定し、進捗状況の確認と効果の検証を行うことで全体調整を図り、CSR活動を推進します。また、CSR委員会はCSR推進の中核となるレスポンシブル・ケア会議、コンプライアンス委員会、人権労働慣行委員会、CSRコミュニティ委員会を置き、各委員会では事業活動における環境安全や製品安全、コンプライアンス、人権や労働慣行に関わるリスクを未然に防止する観点から、活動方針と目標の決定、進捗状況の確認、重要事項の審議・決定を行い、その内容をCSR委員会に報告し、レビューを受けます。
当社グループのCSR推進体制の概念図は以下のとおりです。

また、その他の取組みとして、事業を遂行する上で必要な経営資源が被害をうけることで事業継続が脅かされる事態を想定し、重要な事業の継続と早期復旧を目的とした事業継続計画(BCP)を策定しているほか、経営危機管理、事業投資リスク管理、与信管理、購買・輸出管理、情報セキュリティ管理等、個別のリスクについては、それぞれの担当部署にて規程・ガイドラインの整備や、委員会の設置により把握、評価、統制する体制等を構築しております。
この他、JNCでは2022年4月に、世界的に実現への取り組みが急速に進むカーボンニュートラルについて、「関連技術の開発及び外部との協調体制の構築を推進し、地球環境の保全と社会経済の健全化に貢献する」ことを責務とする、CN推進室を技術本部傘下に設置しました。