有価証券報告書-第110期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
各マテリアリティの指標および目標を盛り込んだ中長期経営計画「未来創造への挑戦」の詳細については、「1. 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。環境負荷低減への貢献、会社と社員の共生に関する指標および目標は以下のとおりです。
・環境負荷低減への貢献
-エネルギー起源のスコープ1、2におけるCO2排出量削減目標
2050年:カーボンニュートラルの達成
2030年:30%以上の削減 (2013年比)
-廃棄物のゼロエミッション率目標 (産業廃棄物の最終(埋立)処分量÷総発生量)
2030年:1.5%
・会社と社員の共生
① 多様な人財の確保と育成方針に関する指標
-当社の新卒総合職採用における女性の採用割合目標
2025年:30%以上(2022年度実績:25.9%)
② 働きやすい職場づくりに関する社内環境整備方針に関する指標
-当社の年次有給休暇平均取得日数割合目標
2025年:80%以上継続(2022年度実績:86.3%)
当社のCSR活動、サステナビリティについての取組みについては、当社ホームページに開示しています。(https://www.kureha.co.jp/csr/)