#1 役員の報酬等: 前年度業績連動報酬 + ※当該年度業績連動加減額 = 当該年度業績連動報酬
※当該年度業績連動加減額とは、①連結経常利益増減額及び②単体営業利益率増減の2指標により算出されるものであります。当該2指標は、連結業績及び単体業績の達成度を測る指標であり、各役員の成果・貢献度を評価するのに適切であることから業績連動報酬に係る指標として選定しております。なお、営業部門の役員については、これらの指標の他にそれぞれの担当部門の業績を加味しております。
連結経常利益増減額及び単体営業利益率増減は以下のとおりです。
2019/06/27 11:30
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
「中期経営計画(2018年3月期～2020年3月期)」において掲げる目標は、営業利益率6.5%以上(商社事業を除く営業利益率8.0%以上)、経常利益2020年3月期 130億円、ROE 7.0%以上、投資金額3年間 500億円(成長投資100億円、維持更新投資200億円、M&A等200億円)としております。

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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当連結会計年度は、原燃料価格の上昇の影響を受けたものの、化学品事業において価格改定を実施したことや、研究開発費・委託試験費の減少などにより、売上高は1,456億6千3百万円(前年度比3.1%増)、営業利益は79億6百万円(前年度比23.7%増)となりました。
経常利益は、当社持分法適用関連会社Novus International, Inc.の減益などにより、88億8千8百万円(前年度比3.4%減)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、58億2百万円(前年度比9.0%減)となりました。
(c)キャッシュ・フローの状況
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