4043 トクヤマ

時価

2130億円

PER 予

8.51倍

2010年以降

赤字-35.54倍
（2010-2024年）

0.85倍

2010年以降

0.21-2.18倍
（2010-2024年）

3.38%

ROE 予

10.03%

ROA 予

5.47%

平均臨時雇用人員 - セメント、減損損失 - ライフアメニティー、合計他2件

【期間】

2Q
3Q
通期
全期間

年度	平均臨時雇用人員 - セメント		減損損失 - ライフアメニティー		合計		持分法による投資損益（△は益）		役員退職慰労引当金
2008/03	-		-		-		-7.15億		199百万
2009/03	-		-		1483億		-1.23億	赤縮	193百万	-3%
2010/03	-		-		1460億	-1.5%	-8.26億	赤拡	247百万	+28%
2011/03	-		-		1517億	+3.8%	-6.3億	赤縮	239百万	-3.2%
2012/03	-		-		1477億	-2.6%	-2.87億	赤縮	268百万	+12.1%
2013/03	-		0.38億		1390億	-5.9%	-4.33億	赤拡	214百万	-20.1%
2014/03	-		0.05億	-86.8%	-		-5.19億	赤拡	207百万	-3.3%
2015/03	-		-		-		-6.84億	赤拡	226百万	+9.2%
2016/03	-		0.16億	+220%	-		-6.68億	赤縮	231百万	+2.2%
2017/03	-		14.9億	大幅増	-		-9億	赤拡	143百万	-38.1%
2018/03	-		10.8億	-27.8%	-		-9.57億	赤拡	143百万	±0%
2019/03	-		3.63億	-66.3%	-		-9.21億	赤縮	224百万	+56.6%
2020/03	26		-		-		-7.56億	赤縮	239百万	+6.7%
2021/03	25	-3.85%	-		-		-9.49億	赤拡	201百万	-15.9%
2022/03	27	+8%	-		-		-10.4億	赤拡	194百万	-3.5%
2023/03	28	+3.7%	-		-		-15.9億	赤拡	197百万	+1.5%
2024/03	-		-		-		-9.05億	赤縮	135百万	-31.5%

2008年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -7億1500万
役員退職慰労引当金: 1億9900万

2009年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: 1482億9400万
持分法による投資損益（△は益）: -1億2300万
役員退職慰労引当金: 1億9300万

2010年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: 1460億4900万
持分法による投資損益（△は益）: -8億2600万
役員退職慰労引当金: 2億4700万

2011年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: 1516億6100万
持分法による投資損益（△は益）: -6億3000万
役員退職慰労引当金: 2億3900万

2012年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: 1477億4500万
持分法による投資損益（△は益）: -2億8700万
役員退職慰労引当金: 2億6800万

2013年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 3800万
合計: 1389億6200万
持分法による投資損益（△は益）: -4億3300万
役員退職慰労引当金: 2億1400万

2014年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 500万
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -5億1900万
役員退職慰労引当金: 2億700万

2015年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -6億8400万
役員退職慰労引当金: 2億2600万

2016年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 1600万
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -6億6800万
役員退職慰労引当金: 2億3100万

2017年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 14億9000万
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -9億
役員退職慰労引当金: 1億4300万

2018年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 10億7600万
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -9億5700万
役員退職慰労引当金: 1億4300万

2019年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: 3億6300万
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -9億2100万
役員退職慰労引当金: 2億2400万

2020年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: 26
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -7億5600万
役員退職慰労引当金: 2億3900万

2021年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: 25
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -9億4900万
役員退職慰労引当金: 2億100万

2022年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: 27
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -10億4300万
役員退職慰労引当金: 1億9400万

2023年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: 28
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -15億9200万
役員退職慰労引当金: 1億9700万

2024年3月

平均臨時雇用人員 - セメント: -
減損損失 - ライフアメニティー: -
合計: -
持分法による投資損益（△は益）: -9億500万
役員退職慰労引当金: 1億3500万