4043 トクヤマ

時価

2169億円

PER 予

8.66倍

2010年以降

赤字-35.54倍
（2010-2024年）

0.87倍

2010年以降

0.21-2.18倍
（2010-2024年）

3.32%

ROE 予

10.03%

ROA 予

5.47%

長期借入金、従業員数 - ライフアメニティー、引当金の増減額（△は減少）他3件

【期間】

2Q
通期
全期間

年度	長期借入金	従業員数 - ライフアメニティー	引当金の増減額（△は減少）	定期預金の払戻による収入	出向者労務費差額負担	減損損失 - ライフアメニティー
2008/03	171億	-	-	2.95億	19.1億	-
2009/03	586億 +243.1%	-	-	0.76億 -74.2%	19.7億 +3.1%	-
2010/03	678億 +15.7%	-	-	3.94億 +418.4%	-	-
2011/03	681億 +0.4%	-	-	2.97億 -24.6%	18.8億 -4.5%	-
2012/03	731億 +7.4%	-	-	0.5億 -83.2%	24.7億 +31.2%	-
2013/03	1018億 +39.2%	-	-	5.4億 +980%	31億 +25.5%	-
2014/03	1643億 +61.4%	-	-	2.11億 -60.9%	-	-
2015/03	1916億 +16.6%	-	-	4.29億 +103.3%	-	-
2016/03	1729億 -9.7%	-	-	0.34億 -92.1%	-	-
2017/03	1606億 -7.1%	-	-	1.3億 +282.4%	-	-
2018/03	1195億 -25.6%	-	-	1.61億 +23.8%	-	-
2019/03	1094億 -8.5%	-	-6.93億	4.98億 +209.3%	-	363百万
2020/03	943億 -13.9%	1,805	21.2億黒転	1.74億 -65.1%	-	-
2021/03	828億 -12.1%	1,489 -17.51%	18億 -15.3%	2.4億 +37.9%	-	745百万 +105.2%
2022/03	680億 -17.9%	-	14.5億 -19.2%	2.75億 +14.6%	-	-
2023/03	1183億 +74.1%	-	-12.9億赤転	14億 +409.1%	-	-
2024/03	633億 -46.5%	-	13.9億黒転	2.5億 -82.1%	-	-

2008年3月

長期借入金: 170億7100万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 2億9500万
出向者労務費差額負担: 19億1100万
減損損失 - ライフアメニティー: -

2009年3月

長期借入金: 585億7500万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 7600万
出向者労務費差額負担: 19億7000万
減損損失 - ライフアメニティー: -

2010年3月

長期借入金: 677億7900万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 3億9400万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2011年3月

長期借入金: 680億5500万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 2億9700万
出向者労務費差額負担: 18億8100万
減損損失 - ライフアメニティー: -

2012年3月

長期借入金: 731億1300万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 5000万
出向者労務費差額負担: 24億6700万
減損損失 - ライフアメニティー: -

2013年3月

長期借入金: 1017億9600万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 5億4000万
出向者労務費差額負担: 30億9700万
減損損失 - ライフアメニティー: -

2014年3月

長期借入金: 1642億7800万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 2億1100万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2015年3月

長期借入金: 1915億5200万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 4億2900万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2016年3月

長期借入金: 1728億7700万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 3400万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2017年3月

長期借入金: 1605億5500万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 1億3000万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2018年3月

長期借入金: 1195億2100万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -
定期預金の払戻による収入: 1億6100万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2019年3月

長期借入金: 1094億1100万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -6億9300万
定期預金の払戻による収入: 4億9800万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: 3億6300万

2020年3月

長期借入金: 942億5500万
従業員数 - ライフアメニティー: 1,805
引当金の増減額（△は減少）: 21億1800万
定期預金の払戻による収入: 1億7400万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2021年3月

長期借入金: 828億1200万
従業員数 - ライフアメニティー: 1,489
引当金の増減額（△は減少）: 17億9500万
定期預金の払戻による収入: 2億4000万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: 7億4500万

2022年3月

長期借入金: 679億5100万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: 14億5100万
定期預金の払戻による収入: 2億7500万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2023年3月

長期借入金: 1183億3300万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: -12億9300万
定期預金の払戻による収入: 14億
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -

2024年3月

長期借入金: 632億6200万
従業員数 - ライフアメニティー: -
引当金の増減額（△は減少）: 13億8700万
定期預金の払戻による収入: 2億5000万
出向者労務費差額負担: -
減損損失 - ライフアメニティー: -