4043 トクヤマ

時価

2145億円

PER 予

8.56倍

2010年以降

赤字-35.54倍
（2010-2024年）

0.86倍

2010年以降

0.21-2.18倍
（2010-2024年）

3.36%

ROE 予

10.03%

ROA 予

5.47%

自己株式、減価償却費 - 特殊品、平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー他2件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	自己株式		減価償却費 - 特殊品		平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー		退職給付引当金		セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料
2007/03	-10.1億		-		-		-		-
2008/03	-11.8億	赤拡	-		-		13.9億		-
2009/03	-13.8億	赤拡	-		-		12.4億	-10.5%	-
2010/03	-14億	赤拡	-		-		13.7億	+10.6%	-
2011/03	-14.1億	赤拡	-		-		10.4億	-24.1%	-
2012/03	-14.2億	赤拡	-		-		10.5億	+1.1%	-
2013/03	-14.1億	赤縮	71.8億		-		9.69億	-7.8%	-
2014/03	-14.3億	赤拡	16.8億	-76.6%	-		-		-
2015/03	-14.3億	赤拡	43.1億	+157.4%	-		-		-
2016/03	-14.4億	赤拡	59.6億	+38.1%	-		-		-
2017/03	-14.5億	赤拡	26.8億	-55%	-		-		-
2018/03	-14.7億	赤拡	24.5億	-8.7%	-		-		-
2019/03	-18.2億	赤拡	25.3億	+3.6%	-		-		-
2020/03	-18.1億	赤縮	-		257		-		-
2021/03	-3.49億	赤縮	-		248	-3.5%	-		121億
2022/03	-4.14億	赤拡	-		-		-		6.64億	-94.5%
2023/03	-4.14億	±0%	-		3	-98.79%	-		7.13億	+7.4%
2024/03	-4.22億	赤拡	-		-		-		-

2007年3月

自己株式: -10億1100万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2008年3月

自己株式: -11億7600万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 13億8600万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2009年3月

自己株式: -13億8200万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 12億4000万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2010年3月

自己株式: -14億100万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 13億7100万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2011年3月

自己株式: -14億1300万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 10億4000万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2012年3月

自己株式: -14億1600万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 10億5100万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2013年3月

自己株式: -14億1400万
減価償却費 - 特殊品: 71億7600万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: 9億6900万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2014年3月

自己株式: -14億2800万
減価償却費 - 特殊品: 16億7600万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2015年3月

自己株式: -14億3400万
減価償却費 - 特殊品: 43億1400万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2016年3月

自己株式: -14億3900万
減価償却費 - 特殊品: 59億5600万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2017年3月

自己株式: -14億4600万
減価償却費 - 特殊品: 26億7900万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2018年3月

自己株式: -14億7200万
減価償却費 - 特殊品: 24億4500万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2019年3月

自己株式: -18億2300万
減価償却費 - 特殊品: 25億3300万
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2020年3月

自己株式: -18億900万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: 257
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -

2021年3月

自己株式: -3億4900万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: 248
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: 121億2500万

2022年3月

自己株式: -4億1400万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: 6億6400万

2023年3月

自己株式: -4億1400万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: 3
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: 7億1300万

2024年3月

自己株式: -4億2200万
減価償却費 - 特殊品: -
平均臨時雇用人員 - ライフアメニティー: -
退職給付引当金: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 電子材料: -