有価証券報告書-第117期(2023/04/01-2024/03/31)

また、当社グループでは、上記「(3)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
男性の育児休業取得	毎年1名以上	9名
女性の育児休業取得	90%以上	-(該当者なし)
有給休暇取得率	80%以上	88%