有価証券報告書-第165期(2022/04/01-2023/03/31)

(3)リスク管理
社員の働きがいの低下や社員の健康確保ができずに組織力が低下することが最大のリスクと考えています。
多様化する働き方やワークライフバランスを重視した職場環境の構築を進めるとともに社員とその家族の安全・健康を第一に考えた対応を積極的に進めることでリスク低減に努めてまいります。