有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 人的資本に関する指標・目標
人的資本に関する戦略において記載した、方針及び施策に係る指標については、連結グループにおける記載が困難であることから、当社単体での記載となっております。

指標	実績	目標
	2023年3月	2025年3月
女性管理職比率	3.1%	4.0%
女性育児休業取得率	100.0%	100.0%