有価証券報告書-第77期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(重要な後発事象)
(役員退職慰労金制度の廃止および株式報酬制度の導入)
当社は、2020年5月18日開催の取締役会におきまして役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止することおよび当社の取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。以下「取締役等」といいます。)を対象に、新しい株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を2020年6月19日開催の第77期定時株主総会において決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。
(自己株式の取得)
当社は、2020年5月19日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式を取得することおよびその具体的な取得方法について決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。
(役員退職慰労金制度の廃止および株式報酬制度の導入)
当社は、2020年5月18日開催の取締役会におきまして役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止することおよび当社の取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。以下「取締役等」といいます。)を対象に、新しい株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を2020年6月19日開催の第77期定時株主総会において決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。
(自己株式の取得)
当社は、2020年5月19日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式を取得することおよびその具体的な取得方法について決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。