有価証券報告書-第162期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員で外数であります。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は1946年5月に結成され、現在、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。
労使関係は極めて円満で、組合加入人員は2023年3月31日現在281名であります。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律64号)の規程に基づき算出したものであります。
2023年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 387 | 40.5 | 14.8 | 6,683 |
| (26) |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員で外数であります。
| 事業部門名称 | 従業員数(名) |
| ファイン製品事業 | 387 |
| (26) | |
| 合計 | 387 |
| (26) |
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は1946年5月に結成され、現在、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。
労使関係は極めて円満で、組合加入人員は2023年3月31日現在281名であります。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | |||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合(注) | 育児休業取得率(注) | 男女の賃金の差異 (注) | |||
| 男性 | 女性 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |
| 3.4% | 50.0% | 100.0% | 81.2% | 85.1% | 38.7% |
| 内、管理社員 | 内、定年後再雇用 |
| 103.3% | 45.9% |
| 内、一般社員 | 内、臨時社員 |
| 92.1% | 159.1% |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律64号)の規程に基づき算出したものであります。