有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)
(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社は、2025年3月31日の取締役会において、企業価値の持続的な向上並びに従業員のエンゲージメント向上及び資産形成の支援に加え、株主との一層の価値共有を目的とし、自己株式を活用した従業員持株会(以下「本持株会」)向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」)の導入を決議しました。
a 制度の概要
本持株会の会員である従業員のうち、本制度に同意する者(以下「対象従業員」)に対して、1名につき150株(株式分割前)の当社普通株式を譲渡制限付株式として当社が保有する自己株式の処分により割当てることとしております。なお、当該株式には、①2025年8月20日から2031年8月19日まで第三者への譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止すること、②一定の事由が生じた場合には割当てを受けた株式を当社が無償取得することなどの条件を設けております。また、対象従業員への株式の割当ては、本持株会を通じて行われます。
b 本制度により交付した当社株式の総数
904,800株(株式分割前)
c 本制度における受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
本持株会の会員のうち、本制度に同意する従業員
当社は、2025年3月31日の取締役会において、企業価値の持続的な向上並びに従業員のエンゲージメント向上及び資産形成の支援に加え、株主との一層の価値共有を目的とし、自己株式を活用した従業員持株会(以下「本持株会」)向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」)の導入を決議しました。
a 制度の概要
本持株会の会員である従業員のうち、本制度に同意する者(以下「対象従業員」)に対して、1名につき150株(株式分割前)の当社普通株式を譲渡制限付株式として当社が保有する自己株式の処分により割当てることとしております。なお、当該株式には、①2025年8月20日から2031年8月19日まで第三者への譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止すること、②一定の事由が生じた場合には割当てを受けた株式を当社が無償取得することなどの条件を設けております。また、対象従業員への株式の割当ては、本持株会を通じて行われます。
b 本制度により交付した当社株式の総数
904,800株(株式分割前)
c 本制度における受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
本持株会の会員のうち、本制度に同意する従業員