役員賞与引当金
連結
- 2019年3月31日
- 6600万
- 2020年3月31日 +10.61%
- 7300万
個別
- 2019年3月31日
- 4100万
- 2020年3月31日 +12.2%
- 4600万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。2020/06/25 15:00
前事業年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日) 当事業年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日) 給料 1,678 百万円 1,617 百万円 役員賞与引当金繰入額 43 百万円 48 百万円 減価償却費 186 百万円 186 百万円 - #2 引当金の計上基準
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2020/06/25 15:00 - #3 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)2020/06/25 15:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 0 - - 0 役員賞与引当金 41 48 43 46 株式給付引当金 - 23 - 23 - #4 役員の報酬等(連結)
3.上記には、2019年6月25日開催の第99回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役3名及び監査役2名(うち社外監査役1名)を含んでおります。2020/06/25 15:00
4.上記の額には、役員賞与引当金又は株式給付引当金として、当事業年度に費用計上した額が含まれております。
5.当社は、2013年5月24日開催の取締役会において取締役及び監査役に対する退職慰労金を廃止する決議を行いました。また、これに伴い、同年6月25日開催の第93回定時株主総会において、重任された取締役及び在任中の監査役に対し、退職慰労金の打ち切り支給をすることを決議いたしました。なお、支給時期は当該役員の退任時としております。- #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- たな卸資産
主として移動平均法による原価法
(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法 ① 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。但し、賃貸用固定資産(製造設備を除く)、建物、2016年4月1日以降に取得した構築物及び一部の連結子会社の資産については、定額法によっております。なお、主な耐用年数は、建物及び構築物が10年~47年、機械装置及び運搬具が4年~10年であります。2020/06/25 15:00 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
時価のあるもの
…決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。)
時価のないもの
…移動平均法による原価法2 たな卸資産の評価基準及び評価方法 商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品
移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)3 固定資産の減価償却の方法 (1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。但し、賃貸用固定資産(製造設備を除く)、建物及び2016年4月1日以降に取得した構築物は、定額法によっております。なお、主な耐用年数は、建物が15~47年、機械装置が8~10年であります。2020/06/25 15:00 - #7 重要な引当金の計上基準(連結)
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2020/06/25 15:00 IRBANK 採用情報
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