細谷火工（4274）の役員報酬の推移 - 全期間
個別
- 2008年3月31日
- 4321万
- 2009年3月31日 +15.11%
- 4974万
- 2010年3月31日 -21.29%
- 3915万
- 2011年3月31日 +1.95%
- 3991万
- 2012年3月31日 +0.42%
- 4008万
- 2013年3月31日 +2.12%
- 4093万
- 2013年9月30日 -47.01%
- 2169万
- 2014年3月31日 +120.06%
- 4773万
- 2014年9月30日 -53.87%
- 2202万
- 2015年3月31日 +98.57%
- 4372万
- 2015年9月30日 -42.23%
- 2526万
- 2016年3月31日 +122.32%
- 5615万
- 2016年9月30日 -51.01%
- 2751万
- 2017年3月31日 +108.18%
- 5727万
- 2017年9月30日 -44.32%
- 3189万
- 2018年3月31日 +97.77%
- 6307万
- 2018年9月30日 -52.8%
- 2976万
- 2019年3月31日 +150.03%
- 7442万
- 2019年9月30日 -60%
- 2977万
- 2020年3月31日 +98.46%
- 5908万
- 2020年9月30日 -50.54%
- 2922万
- 2021年3月31日 +100%
- 5844万
- 2021年9月30日 -50%
- 2922万
- 2022年3月31日 +137.19%
- 6930万
- 2022年9月30日 -57.84%
- 2922万
- 2023年3月31日 +133.34%
- 6818万
- 2023年9月30日 -58.28%
- 2844万
- 2024年3月31日 +126.27%
- 6436万
- 2024年9月30日 -59.14%
- 2630万
- 2025年3月31日 +149.69%
- 6566万
- 2025年9月30日 -60%
- 2626万
- 2026年3月31日 +154.53%
- 6686万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- ・取締役の個人別報酬等の内容にかかる方針に関する事項2026/06/25 9:24
当社は役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。
取締役の報酬の基本方針としては、企業規模、他社の支給状況及び従業員賃金の水準を考慮し、個人の役位・職責・役割の範囲等を総合的に勘案し、決定することを基本の考えとしております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
