ジェイエスピー(7942)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 19億700万
- 2014年6月30日 -28.21%
- 13億6900万
- 2014年9月30日 -8.98%
- 12億4600万
- 2014年12月31日 +0.4%
- 12億5100万
- 2015年3月31日 -82.65%
- 2億1700万
- 2015年6月30日 +6.91%
- 2億3200万
- 2015年9月30日 +17.24%
- 2億7200万
- 2015年12月31日 +12.5%
- 3億600万
- 2016年3月31日 +79.41%
- 5億4900万
- 2016年6月30日 +0.91%
- 5億5400万
- 2016年9月30日 ±0%
- 5億5400万
- 2016年12月31日 +1.26%
- 5億6100万
- 2017年3月31日 -76.11%
- 1億3400万
- 2017年6月30日 +305.97%
- 5億4400万
- 2017年9月30日 +6.07%
- 5億7700万
- 2017年12月31日 +1.73%
- 5億8700万
- 2018年3月31日 -1.87%
- 5億7600万
- 2018年6月30日 +2.08%
- 5億8800万
- 2018年9月30日 -0.51%
- 5億8500万
- 2018年12月31日 +7.01%
- 6億2600万
- 2019年3月31日 -9.27%
- 5億6800万
- 2019年6月30日 +2.99%
- 5億8500万
- 2019年9月30日 +2.56%
- 6億
- 2019年12月31日 +2.33%
- 6億1400万
- 2020年3月31日 -6.51%
- 5億7400万
- 2020年6月30日 -1.57%
- 5億6500万
- 2020年9月30日 +5.13%
- 5億9400万
- 2020年12月31日 +0.51%
- 5億9700万
- 2021年3月31日 +30.65%
- 7億8000万
- 2021年6月30日 +3.72%
- 8億900万
- 2021年9月30日 +3.58%
- 8億3800万
- 2021年12月31日 +3.58%
- 8億6800万
- 2022年3月31日 -2.76%
- 8億4400万
- 2022年6月30日 +5.21%
- 8億8800万
- 2022年9月30日 +6.53%
- 9億4600万
- 2022年12月31日 +3.28%
- 9億7700万
- 2023年3月31日 -13.2%
- 8億4800万
- 2023年6月30日 +2.95%
- 8億7300万
- 2023年9月30日 +7.33%
- 9億3700万
- 2023年12月31日 +3.74%
- 9億7200万
- 2024年3月31日 -2.67%
- 9億4600万
- 2024年6月30日 +5.5%
- 9億9800万
- 2024年9月30日 +3.51%
- 10億3300万
- 2024年12月31日 -3.58%
- 9億9600万
- 2025年3月31日 +4.42%
- 10億4000万
- 2025年6月30日 +2.4%
- 10億6500万
- 2025年9月30日 +6.1%
- 11億3000万
- 2025年12月31日 +19.29%
- 13億4800万
- 2026年3月31日 +0.89%
- 13億6000万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4) 退職給付に係る会計処理の方法2026/06/19 16:09
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産を控除した額を計上しております(年金資産の額が退職給付債務を超える場合には退職給付に係る資産に計上しております)。なお、退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として15年)による定額法により費用処理しております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/19 16:09
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 賞与引当金 362 445 退職給付に係る負債 317 359 資産除去債務 96 96
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1 採用している退職給付制度の概要2026/06/19 16:09
当社及び国内連結子会社は、確定給付企業年金制度や退職金規程に基づく退職一時金制度等を採用しております。また従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。一部の国内連結子会社については、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお、一部の在外連結子会社は、退職一時金制度や確定拠出型の企業年金制度等を採用しております。