有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
人的資本・多様性
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく目標及び実績は、「第一部(企業情報) 第4(提出会社の状況) 5(従業員の状況等)」をご参照ください。