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剰余金の配当、従業員数 - ヘルスケア、会計方針の変更を反映した当期首残高
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3401 帝人
3401
2024/08/23
時価
2678億円
PER
予
26.05倍
2010年以降
赤字
-33.52倍
(2010-2024年)
PBR
0.61倍
2010年以降
0.52-1.63倍
(2010-2024年)
配当
予
2.22%
ROE
予
2.35%
ROA
予
0.78%
資料
有報
大量
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剰余金の配当、従業員数 - ヘルスケア、会計方針の変更を反映した当期首残高
【期間】
通期
年度
剰余金の配当
従業員数 - ヘルスケア
会計方針の変更を反映した当期首残高
2019/03
-
3,345
-
2020/03
-
3,505
+4.78%
-
2021/03
-
3,508
+0.09%
4296億
2022/03
-
3,594
+2.45%
-
2023/03
-
3,155
-12.21%
-
2024/03
-
2,835
-10.14%
-
2019年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
3,345
会計方針の変更を反映した当期首残高
-
2020年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
3,505
会計方針の変更を反映した当期首残高
-
2021年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
3,508
会計方針の変更を反映した当期首残高
4295億6900万
2022年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
3,594
会計方針の変更を反映した当期首残高
-
2023年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
3,155
会計方針の変更を反映した当期首残高
-
2024年3月
剰余金の配当
-
従業員数 - ヘルスケア
2,835
会計方針の変更を反映した当期首残高
-