有価証券報告書-第134期(2024/04/01-2025/03/31)

■ 指標と目標
当社では、経営における重要課題(マテリアリティ)を以下のように定めています。いずれもサステナビリティを追求していく上で重要な要素であり、これらに重点を置いた経営活動を行い、定量的な管理が可能なものは、指標や目標を設定して管理しています。
旭化成グループのマテリアリティ

「中期経営計画2027 ～Trailblaze Together～」では、以下を主な目標としています。
・GHG排出量(Scope1+Scope2): 2035年度 40%以上削減(2013年度比)
・GHG削減貢献量: 2035年度 2.5倍以上(2020年度比)
・ラインポストと高度専門職における女性比率: 2030年度 10.0%
・従業員の活力指標: 従業員エンゲージメント調査における好意的な回答者割合 2027年度 60.0%
また、前提の一つである「安全」については、「休業災害件数」「休業度数率」等により管理し、徹底を図っています。