有価証券報告書-第90期(平成27年1月1日-平成27年12月31日)

(重要な後発事象)
(持分法適用関連会社の異動(株式譲渡))
当社は、平成28年2月12日開催の取締役会において、当社の持分法適用関連会社であるミヨシ石鹸株式会社(以下「同社」といいます。)の株式のうち当社が保有している全株式について、同社が実施する自己株式取得に伴い同社へ譲渡することを決議いたしました。
これにより、同社は当社の持分法適用関連会社の範囲から除外される予定であります。
1. 異動の理由
同社の事業である衣料用洗剤、台所用液体洗剤等の販売競争は今後より一層厳しい状況になると予想され、このような環境のなかで、将来における同社および玉の肌石鹸株式会社の再構築を含め、現段階で同社へ譲渡することが望ましいとの判断に至りました。
2. 異動する持分法適用関連会社の概要
・名称:ミヨシ石鹸株式会社
・所在地:東京都墨田区
・代表者の役職・氏名:代表取締役社長 三木 晴信
・事業内容:石鹸類、香粧品の製造販売
・資本金:300百万円
・大株主及び持株比率:玉の肌石鹸株式会社 3,600株 60%
ミヨシ油脂株式会社 2,400株 40%
3. 譲渡株式数及び譲渡前後の所有株式の状況
・異動前の所有株式数:2,400株(議決権所有割合40%)
・譲渡株式数:2,400株(譲渡価額552百万円)
・異動後の所有株式数:0株(議決権所有割合0%)
4. 日程
・株式譲渡日:平成28年3月30日
5. その他
本件株式譲渡による税金等調整前当期純利益に与える影響は軽微であります。
(役員退職慰労金制度の廃止)
平成28年1月25日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、平成28年3月29日開催の定時株主総会終結の時をもって廃止いたしました。また、当該定時株主総会終結後も引き続き在任する取締役および監査役につきましては、当該定時株主総会終結の時までの在任期間に対応する退職慰労金を打切り支給いたします。
なお、支給の時期は各役員の退任時とし、具体的な金額、方法等につきましては、各取締役については取締役会に、各監査役については監査役の協議に一任することとなっております。