訂正有価証券報告書-第106期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
2.従業員数は就業人員(連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から連結会社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
2.平均年間給与は税込総額(基準外賃金及び賞与を含む)の1人当たり平均額であります。
3.上記には、出向者及び契約社員の251名を含んでおりません。
4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は日華化学労働組合と称し、労使関係は相互信頼を基調として良好であり、紛争問題等が生じたことはありません。
2019年12月31日現在の上記従業員に含まれる組合員数は、男子317名、女子144名、計461名であります。
| 2019年12月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 化学品 | 1,089 | (31) |
| 化粧品 | 344 | (71) |
| 報告セグメント計 | 1,433 | (102) |
| その他 | 14 | (0) |
| 全社(共通) | 49 | (6) |
| 合計 | 1,496 | (108) |
(注)1.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
2.従業員数は就業人員(連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から連結会社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
| 2019年12月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 595 | (95) | 41.1 | 16.9 | 5,689,820 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 化学品 | 341 | (18) |
| 化粧品 | 205 | (71) |
| 報告セグメント計 | 546 | (89) |
| 全社(共通) | 49 | (6) |
| 合計 | 595 | (95) |
(注)1.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
2.平均年間給与は税込総額(基準外賃金及び賞与を含む)の1人当たり平均額であります。
3.上記には、出向者及び契約社員の251名を含んでおりません。
4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は日華化学労働組合と称し、労使関係は相互信頼を基調として良好であり、紛争問題等が生じたことはありません。
2019年12月31日現在の上記従業員に含まれる組合員数は、男子317名、女子144名、計461名であります。