- 4613
- 2026/10/07
- 時価
- 5036億円
- PER 予
- 17.79倍
- 2010年以降
- 5.91-44.4倍
(2010-2026年) - PBR
- 1.67倍
- 2010年以降
- 0.87-3.02倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 4.1%
- ROE 予
- 9.39%
- ROA 予
- 3.31%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
関西ペイント(4613)の役員株式給付引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2019年3月31日
- 9500万
- 2020年3月31日 +7.37%
- 1億200万
- 2021年3月31日 +34.31%
- 1億3700万
- 2022年3月31日 +4.38%
- 1億4300万
- 2023年3月31日 +63.64%
- 2億3400万
- 2024年3月31日 +18.8%
- 2億7800万
- 2025年3月31日 +19.06%
- 3億3100万
- 2026年3月31日 -5.74%
- 3億1200万
個別
- 2019年3月31日
- 9500万
- 2020年3月31日 +7.37%
- 1億200万
- 2021年3月31日 +34.31%
- 1億3700万
- 2022年3月31日 +4.38%
- 1億4300万
- 2023年3月31日 +63.64%
- 2億3400万
- 2024年3月31日 +18.8%
- 2億7800万
- 2025年3月31日 +19.06%
- 3億3100万
- 2026年3月31日 -5.74%
- 3億1200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 役員株式給付引当金
株式交付規程に基づく取締役及び執行役員に対する将来の当社株式の交付等に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用については、主としてその発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として13年)による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異については、主として各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として13年)による定額法により発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整のうえ、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
当社グループは、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。
ステップ1:顧客との契約を識別
ステップ2:契約における履行義務を識別
ステップ3:取引価格を算定
ステップ4:取引価格を契約における別個の履行義務へ配分
ステップ5:履行義務を充足した時点で(又は充足するに応じて)収益を認識
当社グループは塗料の製造販売及び関連する諸サービス等を主な事業内容としております。
当社グループでは、主に完成した製品を顧客に供給することを履行義務としており、原則として製品の納入時点において支配が顧客に移転し履行義務が充足されると判断していることから、当時点において収益を認識しておりますが、国内の販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。
取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、値引き額等を控除した金額で算定しております。
なお、取引の対価は履行義務を充足してから概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。
(6) 重要なヘッジ会計の方法
① ヘッジ会計の方法
原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理によっております。
② ヘッジ手段とヘッジ対象
外貨建金銭債権債務及び外貨建予定取引を対象として為替予約取引等を行っております。
③ ヘッジ方針
為替リスクを軽減するため、実需の範囲内でヘッジ取引を行っております。2026/06/23 13:06 - #2 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2026/06/23 13:06
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 退職給付引当金 1,845 518 1,009 1,354 役員株式給付引当金 331 100 118 312 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員株式給付引当金
株式交付規程に基づく取締役及び執行役員に対する将来の当社株式の交付等に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額を計上しております。
4.ヘッジ会計の処理
原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理によっております。
5.収益及び費用の計上基準
当社は、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。
ステップ1:顧客との契約を識別
ステップ2:契約における履行義務を識別
ステップ3:取引価格を算定
ステップ4:取引価格を契約における別個の履行義務へ配分
ステップ5:履行義務を充足した時点で(又は充足するに応じて)収益を認識
当社は塗料の製造販売及び関連する諸サービス等を主な事業内容としております。
当社では、主に完成した製品を顧客に供給することを履行義務としており、原則として製品の納入時点において支配が顧客に移転し履行義務が充足されると判断していることから、当時点において収益を認識しておりますが、国内の販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。
取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、値引き額等を控除した金額で算定しております。
なお、取引の対価は履行義務を充足してから概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。
6.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
退職給付に係る会計処理
退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。2026/06/23 13:06