有価証券報告書-第127期(2023/04/01-2024/03/31)

■マテリアリティに関する主な目標・KPI(一部抜粋)

カテゴリー	課題・取り組み	目標・KPI	目標等の 対象範囲
気候変動対応	①温室効果ガス排出削減	■温室効果ガス排出量の削減率(Scope1+2/2021年度基準) ・2024年度:15%減 ・2030年度:45%減 ・2050年度:カーボンニュートラル	グループ 全体
	②エネルギーの適切な使用	■エネルギー原単位の削減(2021年度基準) ・2024年度:3.6%減 ・2025年度:4.8%減	当社及び 国内子会社
	③製品による顧客の温室効果ガス排出量削減貢献	■高性能船底防汚塗料の供給拡大による温室効果ガス削減貢献量(2008年基準) ・2025年度:130万t-CO2 ※集計対象:3,000DWT以上の外航船	グループ 全体
人財開発・ 多様な人財の活躍	①従業員の能力開発	■2024年度から2026年度にかけて人財育成システムを再構築	当社
	②従業員の働きがい向上	■従業員エンゲージメントの持続的向上 ・2024年度以降:前年度比でスコアアップ
	③女性活躍推進	■採用者に占める女性比率 ・2024年度:25%以上 ■育児に係る休暇・休業の取得率 ・2024年度:80%以上

上記以外のマテリアリティ及び目標・KPIの詳細については、当社ウェブサイトの「サステナビリティ」ページに掲載しております。
https://www.cmp.co.jp/sustainability.html
関連する目標に対する2023年度の実績については、2024年9～10月頃を目途に発行予定の社会・環境報告書(2024年版)等にて公表する予定です。