日本パーカライジング（4095）の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 7700万
- 2009年3月31日 -31.17%
- 5300万
- 2010年3月31日 +5.66%
- 5600万
- 2011年3月31日 +50%
- 8400万
- 2012年3月31日 +25%
- 1億500万
- 2013年3月31日 ±0%
- 1億500万
- 2014年3月31日 -2.86%
- 1億200万
- 2015年3月31日 +7.84%
- 1億1000万
- 2016年3月31日 +25.45%
- 1億3800万
- 2017年3月31日 +14.49%
- 1億5800万
- 2018年3月31日 -17.09%
- 1億3100万
- 2019年3月31日 -22.9%
- 1億100万
- 2020年3月31日 -5.94%
- 9500万
- 2021年3月31日 -26.32%
- 7000万
- 2022年3月31日 ±0%
- 7000万
- 2023年3月31日 -2.86%
- 6800万
- 2024年3月31日 +2.94%
- 7000万
- 2025年3月31日 +32.86%
- 9300万
- 2026年3月31日 +16.13%
- 1億800万
個別
- 2008年3月31日
- 5400万
- 2009年3月31日 -48.15%
- 2800万
- 2010年3月31日 +25%
- 3500万
- 2011年3月31日 +51.43%
- 5300万
- 2012年3月31日 +16.98%
- 6200万
- 2013年3月31日 +6.45%
- 6600万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。2026/06/25 15:22
前事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 872 757 役員賞与引当金繰入額 59 66 退職給付費用 △656 △402 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員に対して支給する賞与で支給対象期間に対応して費用負担するため、当期の負担に属する部分を支給見積額に計上しております。2026/06/25 15:22
ハ 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
