有価証券報告書-第187期(2024/01/01-2024/12/31)

【提出】
2025/03/26 13:06
【資料】
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【項目】
172項目
④指標及び目標
当社は、上記「経営として取り組む重要課題」において説明している「グループマテリアリティ2025-2030」の各重要課題に対する取組み状況を管理し、実績を評価するためのKPI(主要取組み指標)を設定しております。これらのKPIに対しては、それぞれ定量的な目標値もしくは実施すべき施策(定性目標)を設定しております。
テーマ
(重要課題の分野)
KPI/目標値(2030年度)または施策
1. 製品・サービスを通じた「感性に響く価値」の提供
製品・サービス戦略的重点事業群の営業利益比率(連結):40%以上
サステナビリティ貢献製品売上高比率:80%
サステナビリティ貢献製品(環境価値製品、生活価値製品)のラインナップ拡充
脱炭素Scope4(サプライチェーン川下でのGHG排出削減貢献量)の算定の着手と推進
国際ルールに基づく自社CFP算定体制の構築および特定製品分野への適用完了
Scope3排出量削減を目的としたサプライヤーエンゲージメントの強化
2. モノづくりでの環境負荷低減
気候変動Scope1+2排出量(グローバル):2020年度比26%削減
[CO2排出量として、国内2020年度比35%削減,海外2030年度BAU比35%削減]
Scope3排出量削減の取り組み推進
水管理水リスク地域(渇水・洪水・浄水不足)に所在する拠点での水資源保護活動の推進
水リサイクルの活動推進とリサイクル率の算定
廃棄物
資源循環
3R推進によるゼロエミッションを達成:グループ拠点におけるトータルの廃棄物最終処分率1%以下
プラスチック資源循環、プラスチック廃棄物削減の取り組み推進
汚染防止
化学物質
有害化学物質排出量(グローバル):2020年度比30%削減
汚染防止関連の法令違反件数:0件継続

テーマ
(重要課題の分野)
KPI/目標値(2030年度)または施策
3. 人的資本を重視する経営
SCMCSR調達率:80%(カバレッジ70%)
ガイドライン同意率:85%(カバレッジ70%)
物流、原材料取引、業務委託におけるサステナブルサプライチェーン取り組み推進
人権尊重
DE&I
管理職女性比率(国内連結):10%
社員に対する人権デュー・ディリジェンス実施率(グローバル):100%
障がい者雇用率(国内:特例子会社グループ適用):3%
DE&I活動の推進(ジェンダー・障がい者・シニア対応など)
人的資本社員教育・研修平均投資額の増大(国内)
主体的キャリア形成(社内公募、社内FA)の成立推進(国内)
社員エンゲージメント調査におけるスコア向上
社員のチャレンジ支援強化(ビジネスアイディアコンテスト参加者支援、報奨制度など)
労働安全
健康経営
休業災害発生件数(国内、場内委託先を含む):0件
生活習慣病リスクの低減(国内):肥満リスク21.3%・高血圧リスク9.7%・糖尿病リスク9.1%・脂質リスク31.0%
育児休業等・育児目的休暇取得率(国内):100%維持
社員の労働安全衛生、健康増進に資する取り組み推進
4. 信頼され、価値を共創しつづける経営基盤の形成
コーポレート・ガバナンス
財務基盤
役員(取締役、執行役員)の多様性(ジェンダー、スキル)の向上
役員報酬制度の改革(決定プロセスのさらなる透明化、非財務成果の反映、情報開示など)
ROE(親会社株主に帰属する当期純利益/自己資本):10%以上
コンプライアンス
リスクマネジメント
情報セキュリティ
倫理行動規範および内部通報制度の周知浸透
重大コンプライアンス違反(法令違反等懲戒対象に相当する違反行為)発生件数:0件継続
海外情報セキュリティ体制の整備(共通ルール施行と拠点ごとのカスタマイズ、脆弱性検査・是正活動など)
製品安全
品質保証
グローバル品質標準ネットワークの充実化(品質水準の統率、品質保証情報の共有など)
安全性・品質に関する重大な製品トラブル(法令違反、人的被害、一定以上の財産的損害)の発生件数:0件継続
DX推進「生成AIネイティブ500」(生成AI核人材/活用推進人材の育成)の推進:2027年度までに500名育成
生・販・技・管の各職務分野におけるDX導入推進
共創風土
コミュニティ
行政・企業・研究機関とのパートナーシップ構築(事業共創、共同研究開発など)の推進
地域社会とのコミュニケーション推進
社会貢献活動(災害等支援、文化・教育支援、環境保全、寄付・寄贈、雇用など)の推進

当社は、これらのKPIで進捗把握しながら取組みを推進し、その実績を定期的に開示するとともに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを図っております。上記の表に、2025年から運用する新マテリアリティのKPI/目標値または施策を示しております。

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