有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
①人材戦略
人材戦略については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (4)指標及び目標」を参照ください。
②従業員の給与その他の給与の額及び内容の決定に関する方針
法規制と競争力を踏まえ、必要な人材確保と従業員の安心感醸成のため、適切なレベルの賃金を支給しています。