有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)

(2) 戦略
①気候変動に関する戦略
現在リスク及び機会を基に、戦略を策定中です。
②人材育成の方針及び戦略
当社グループは、教育に関する社則を定め「教育の基本」を社員に周知し、社員のコミュニケーションの向上を目的とした研修、等級や職務に対応した研修、多様な教育機会のニーズに応えるためEラーニングの導入等により、社員の能力向上を図るとともに「自ら考え行動する社員・チャレンジする社員」の育成を目指しています。また、アイデア提案制度による多様な意見の取り入れ、一定の年齢時に人間ドックの補助を行い健康サポート等も行っています。