訂正有価証券報告書-第66期(2022/04/01-2023/03/31)

(5) 指標及び目標
当社グループは、「(3) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2027年3月31日までに10%	2.9%
男性労働者の育児休業取得率	2025年3月31日までに50%	15.4%