有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
「人材戦略に関する基本方針等」については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組(2)人的資本の拡充に向けた取り組み」をご参照下さい。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、職務・役割に基づく処遇設計と、成果に連動した報酬配分に基づき決定しております。