有価証券報告書-第71期(2024/04/01-2025/03/31)

(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社の退職給付制度は、勤続期間が1年以上の従業員が退職する場合、社内規程に基づき、退職時までの勤続年数や職能資格期間に基づき算定された退職金を支給することになっております。この退職金の支払いに充てるため、確定給付型の制度として退職一時金制度及び確定給付企業年金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。
なお、連結子会社のうち、Tillotts Pharma AGは確定給付型の年金制度を、健創製薬㈱、Tillotts Pharma AB他7社及びZPD A/Sは確定拠出型の年金制度を、ゼリアヘルスウエイ㈱、㈱ゼービス、イオナ インターナショナル㈱及び㈱ゼリアップは退職一時金制度を設けております。
また、一部国内連結子会社の退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高	13,712,015	千円	16,756,442	千円
勤務費用	668,686	千円	725,393	千円
利息費用	211,194	千円	192,282	千円
数理計算上の差異の発生額	928,571	千円	371,166	千円
退職給付の支払額	△1,047,532	千円	△1,561,457	千円
過去勤務費用の発生額	△24,176	千円	-	千円
外貨換算差額	1,124,974	千円	397,060	千円
転籍者受入等	1,182,708	千円	1,158,452	千円
退職給付債務の期末残高	16,756,442	千円	18,039,339	千円

(注)簡便法を適用した制度を含みます。
(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高	26,404,724	千円	29,709,094	千円
期待運用収益	276,009	千円	251,384	千円
数理計算上の差異の発生額	1,360,568	千円	729,067	千円
事業主からの拠出額	407,657	千円	455,852	千円
退職給付の支払額	△1,092,162	千円	△1,615,286	千円
外貨換算差額	1,169,589	千円	391,354	千円
転籍者受入等	1,182,708	千円	1,158,452	千円
年金資産の期末残高	29,709,094	千円	31,079,918	千円

(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (2024年3月31日)		当連結会計年度 (2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務	16,557,962	千円	17,852,861	千円
年金資産	△29,709,094	千円	△31,079,918	千円
	△13,151,132	千円	△13,227,057	千円
非積立型制度の退職給付債務	198,480	千円	186,478	千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△12,952,652	千円	△13,040,578	千円
退職給付に係る負債	458,109	千円	224,138	千円
退職給付に係る資産	△13,410,761	千円	△13,264,717	千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△12,952,652	千円	△13,040,578	千円

(注)簡便法を適用した制度を含みます。
(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
勤務費用	668,686	千円	725,393	千円
利息費用	211,194	千円	192,282	千円
期待運用収益	△276,009	千円	△251,384	千円
数理計算上の差異の費用処理額	△1,204,226	千円	△1,074,834	千円
過去勤務費用の費用処理額	△47,563	千円	△23,386	千円
確定給付制度に係る退職給付費用	△647,917	千円	△431,929	千円

(注)簡便法を適用した制度を含みます。
(5)退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
過去勤務費用	23,386	千円	23,386	千円
数理計算上の差異	601,009	千円	688,126	千円
合 計	624,395	千円	711,512	千円

(6)退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年3月31日)		当連結会計年度 (2025年3月31日)
未認識過去勤務費用	△23,386	千円	-	千円
未認識数理計算上の差異	△5,176,422	千円	△4,488,296	千円
合 計	△5,199,808	千円	△4,488,296	千円

(7)年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年3月31日)		当連結会計年度 (2025年3月31日)
債券	16.07	%	15.80	%
株式	63.99	%	61.90	%
一般勘定	0.29	%	0.26	%
現金及び預金	3.78	%	4.84	%
その他	15.87	%	17.20	%
合 計	100.00	%	100.00	%

(注)年金資産合計には、退職一時金制度及び確定給付企業年金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度52.72%、当連結会計年度49.68%含まれております。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度 (2024年3月31日)		当連結会計年度 (2025年3月31日)
割引率	0.8～1.4	%	0.8～1.0	%
長期期待運用収益率	2.1～2.5	%	1.3～2.5	%

(注)数理計算上の計算基礎には、上記以外に予想昇給率等が含まれます。当社はポイント制度を採用しております。給付の基礎となる給与は、職能ポイントと勤続ポイントで構成されており、職能ポイントについては年齢別モデル付与額を使用しております。
なお、在外連結子会社のTillotts Pharma AGは予想昇給率(前連結会計年度1.5%、当連結会計年度1.0%)を使用しております。
3 確定拠出制度
連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度335,853千円、当連結会計年度461,456千円であります。