理研ビタミン(4526)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2500万
- 2009年3月31日 +4%
- 2600万
- 2010年3月31日 +7.69%
- 2800万
- 2011年3月31日 -14.29%
- 2400万
- 2012年3月31日 ±0%
- 2400万
- 2013年3月31日 +20.83%
- 2900万
- 2014年3月31日 +10.34%
- 3200万
- 2015年3月31日 ±0%
- 3200万
- 2016年3月31日 +46.88%
- 4700万
- 2017年3月31日 +17.02%
- 5500万
- 2018年3月31日 -10.91%
- 4900万
- 2019年3月31日 +12.24%
- 5500万
- 2020年3月31日 -25.45%
- 4100万
- 2021年3月31日 -21.95%
- 3200万
- 2022年3月31日 +21.88%
- 3900万
- 2023年3月31日 +33.33%
- 5200万
- 2024年3月31日 -3.85%
- 5000万
- 2024年9月30日 -48%
- 2600万
- 2024年12月31日 +34.62%
- 3500万
- 2025年3月31日 +48.57%
- 5200万
- 2025年6月30日 -76.92%
- 1200万
- 2025年9月30日 +83.33%
- 2200万
- 2025年12月31日 +40.91%
- 3100万
- 2026年3月31日 +64.52%
- 5100万
- 2026年6月30日 -72.55%
- 1400万
個別
- 2008年3月31日
- 2500万
- 2009年3月31日 -16%
- 2100万
- 2010年3月31日 +4.76%
- 2200万
- 2011年3月31日 -4.55%
- 2100万
- 2012年3月31日 -14.29%
- 1800万
- 2013年3月31日 +44.44%
- 2600万
- 2014年3月31日 +7.69%
- 2800万
- 2015年3月31日 ±0%
- 2800万
- 2016年3月31日 +46.43%
- 4100万
- 2017年3月31日 +21.95%
- 5000万
- 2018年3月31日 -10%
- 4500万
- 2019年3月31日 +11.11%
- 5000万
- 2020年3月31日 -32%
- 3400万
- 2021年3月31日 -26.47%
- 2500万
- 2022年3月31日 +28%
- 3200万
- 2023年3月31日 +40.63%
- 4500万
- 2024年3月31日 -8.89%
- 4100万
- 2025年3月31日 +9.76%
- 4500万
- 2026年3月31日 +4.44%
- 4700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/19 14:34
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 663 673 役員賞与引当金繰入額 52 51 株式報酬引当金繰入額 59 38 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(ロ) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社
a.2007年3月31日以前に取得したもの
旧定額法
b.2007年4月1日以降に取得したもの
定額法
在外連結子会社
定額法
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/06/19 14:34 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2026/06/19 14:34
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 1,059 1,099 1,059 1,099 役員賞与引当金 45 47 45 47 株式報酬引当金 244 38 24 258 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/06/19 14:34
(ハ) 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。