4544 H.U.グループ HD

4544
2026/07/10
時価
1943億円
PER 予
37.52倍
2010年以降
赤字-1206.67倍
(2010-2026年)
PBR
1.37倍
2010年以降
0.9-2.74倍
(2010-2026年)
配当 予
3.7%
ROE 予
3.64%
ROA 予
1.87%
資料
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有報情報

#1 その他の参考情報(連結)
2019年12月20日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第1項及び第2項第2号の2(新株予約権の発行)に基づく臨時報告書であります。
2020年4月30日関東財務局長に提出
2020/06/24 9:56
#2 その他の新株予約権等の状況(連結)
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2020/06/24 9:56
#3 ストックオプション制度の内容(連結)
①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
第10回新株予約権第12回新株予約権
取締役会決議年月日2014年7月4日2015年7月7日
付与対象者の区分及び人数(名)当社の執行役 8当社の執行役 6当社の理事 1
新株予約権の数(個)※7,488(7,488)5,458(5,458)
新株予約権のうち自己新株予約権の数(個)--
新株予約権の目的となる株式の種類普通株式普通株式
新株予約権の目的となる株式の数(株)※(注)7,488(7,488)5,458(5,458)
新株予約権の行使時の払込金額(円)11
新株予約権の行使期間自 2017年8月1日至 2022年7月31日自 2018年8月1日至 2023年7月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)発行価格 4,349資本組入額 2,175発行価格 5,215資本組入額 2,608
新株予約権の行使の条件新株予約権の割当てを受けた者(以下、「新株予約権者」という。)は、権利行使時に、当社又は当社子会社の取締役、執行役、監査役又は従業員の地位にあることを要す。ただし、当社又は当社子会社の取締役、執行役、監査役又は従業員を任期満了により退任した場合、定年退職その他正当な理由(転籍、会社都合による退職・辞任を含む。)がある場合は、新株予約権を行使することができるものとする。新株予約権の分割行使はできないものとする(新株予約権1個を最低行使単位とする。)。新株予約権者が当社又は当社の子会社もしくは関連会社(以下、「当社グループ会社」という。)に在任している期間中において、法令又は当社グループ会社の定款に違反した場合、当社は、取締役会の決議により、当該新株予約権者が保有する新株予約権の全部又は一部について、その行使を制限することができる。その他の権利行使の条件は、当社取締役会の決議に基づき締結される新株予約権割当契約に定める。
新株予約権の譲渡に関する事項当社取締役会の承認を要す。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項-
※ 当事業年度の末日(2020年3月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2020年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を( )内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更ありません。
2020/06/24 9:56
#4 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
(1) ストックオプションの内容
第9回新株予約権第10回新株予約権第11回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社の執行役 8名子会社の取締役 25名子会社従業員 8名当社の執行役 8名子会社の取締役 21名子会社従業員 7名
株式の種類別のストックオプションの数(注)普通株式 114,500株普通株式 11,856株普通株式 71,000株
付与日2013年7月9日2014年7月29日2014年7月29日
権利確定条件付与日(2013年7月9日)以降、原則として、権利確定日(2015年6月30日)まで継続して勤務していること。付与日(2014年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2017年7月31日)まで継続して勤務していること。付与日(2014年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2016年7月31日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間自 2013年7月9日至 2015年6月30日自 2014年7月29日至 2017年7月31日自 2014年7月29日至 2016年7月31日
権利行使期間権利確定後4年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後4年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。権利確定後4年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。
第12回新株予約権第13回新株予約権第14回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社の執行役 6名当社の理事 1名子会社の取締役 22名子会社従業員 5名当社の従業員 5名当社子会社の取締役 9名当社子会社の従業員 153名
株式の種類別のストックオプションの数(注)普通株式 8,188株普通株式 68,800株普通株式 57,300株
付与日2015年7月29日2015年7月29日2018年12月25日
権利確定条件付与日(2015年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2018年7月31日)まで継続して勤務していること。付与日(2015年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2017年7月31日)まで継続して勤務していること。付与日(2018年12月25日)以降、原則として、権利確定日(2021年11月29日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間自 2015年7月29日至 2018年7月31日自 2015年7月29日至 2017年7月31日自 2018年12月25日至 2021年11月29日
権利行使期間権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後4年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。権利確定後4年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。
第15回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社の従業員 7名当社子会社の取締役 11名当社子会社の従業員 151名
株式の種類別のストックオプションの数(注)普通株式 57,700株
付与日2020年1月30日
権利確定条件付与日(2020年1月30日)以降、原則として、権利確定日(2022年12月19日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間自 2020年1月30日至 2022年12月19日
権利行使期間権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストックオプションの規模及びその変動状況
2020/06/24 9:56
#5 新株予約権等に関する注記(連結)
2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
2020/06/24 9:56
#6 発行済株式、株式の総数等(連結)
(注) 提出日現在の発行数には、2020年6月1日からこの有価証券報告書の提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。
2020/06/24 9:56
#7 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
新株予約権の行使による増加2020/06/24 9:56
#8 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2020/06/24 9:56
#9 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日)当連結会計年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)
普通株式増加数(千株)18-
(うち新株予約権(千株))(18)-
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要第9回新株予約権、第11回新株予約権及び第13回新株予約権なお、詳細については、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況(2)新株予約権等の状況」に記載しております。-
※当社は、役員報酬BIP信託を導入しております。当該信託が保有する当社株式を、1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。なお、当該信託が保有する当社株式の期中平均株式数は前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ149,200株であります。
3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
2020/06/24 9:56

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