有価証券報告書-第77期(2022/04/01-2023/03/31)
Ⅱ.指標及び目標
| 社会(S) | 指標 | 目標 | 2023年3月期実績 |
| 女性社員採用比率 女性社員管理職比率 キャリア社員採用比率 キャリア研修の開催件数 | 毎年50%を目安 2026年3月末までに25%以上を目指す 毎年50%を目安 年間15件以上 | 38.6% 18.6% 56.8% 18件 |