#1 役員の報酬等: 固定報酬は、1982年8月23日開催の第84回定時株主総会の第5号議案「取締役および監査役の報酬額改定の件」で承認された総額の範囲内(取締役報酬月額15百万円以内、監査役報酬月額3百万円以内)で、取締役分は取締役会の一任を受けた代表取締役が各取締役の役職および責任に基づき、他社の支給水準等を勘案して支給額を決定しており、監査役分は、監査役会で協議して決定しております。
役員賞与(以下、業績連動報酬)は、前年度における営業利益増減率に応じて、支給額が変動する仕組みであり、持続的な業績向上に向けて適正に動機づけすることを目的としています。なお、各役員の業績連動報酬は、2019年6月21日開催の第121回定時株主総会の第5号議案「役員賞与支給の件」で承認された総額の範囲内(取締役47百万円、監査役7百万円)で、取締役分は取締役会の一任を受けた代表取締役が決定しており、監査役分は、監査役会で協議して決定しております。
退職慰労金は、当社の役員退任慰労金規程に基づき算定し、2019年6月21日開催の第121回定時株主総会の第4号議案「退任取締役に慰労金贈呈の件」で決議しております。具体的金額、贈呈の時期、方法等については、取締役会で決議しております。
2019/06/24 16:19
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
当企業グループの当連結会計年度における経営成績等は、連結売上高が456億8千2百万円と前期(490億3百万円)に比べ6.8%の減少となりました。連結営業利益は、19億4千9百万円と前期(32億4千7百万円)に比べ、40.0%の減少となりました。連結経常利益は、20億4千3百万円と前期(33億4千9百万円)に比べ、39.0%の減少となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、は14億9千8百万円と前期(23億9千9百万円)に比べ、37.6%の減少となりました。
a.連結売上高
2019/06/24 16:19