東リ（7971）の賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 6億4100万
- 2009年3月31日 -6.55%
- 5億9900万
- 2010年3月31日 -18.7%
- 4億8700万
- 2010年12月31日 -76.39%
- 1億1500万
- 2011年3月31日 +333.91%
- 4億9900万
- 2011年6月30日 -73.75%
- 1億3100万
- 2011年9月30日 +249.62%
- 4億5800万
- 2011年12月31日 -72.93%
- 1億2400万
- 2012年3月31日 +286.29%
- 4億7900万
- 2012年6月30日 -67.22%
- 1億5700万
- 2012年9月30日 +247.13%
- 5億4500万
- 2012年12月31日 -72.66%
- 1億4900万
- 2013年3月31日 +291.28%
- 5億8300万
- 2013年6月30日 -70.67%
- 1億7100万
- 2013年9月30日 +250.88%
- 6億
- 2013年12月31日 -73.33%
- 1億6000万
- 2014年3月31日 +287.5%
- 6億2000万
- 2014年6月30日 -70.48%
- 1億8300万
- 2014年9月30日 +265.57%
- 6億6900万
- 2014年12月31日 -72.8%
- 1億8200万
- 2015年3月31日 +272.53%
- 6億7800万
- 2015年6月30日 -71.09%
- 1億9600万
- 2015年9月30日 +262.24%
- 7億1000万
- 2015年12月31日 -72.11%
- 1億9800万
- 2016年3月31日 +278.79%
- 7億5000万
- 2016年6月30日 -72%
- 2億1000万
- 2016年9月30日 +262.38%
- 7億6100万
- 2016年12月31日 -73.19%
- 2億400万
- 2017年3月31日 +290.69%
- 7億9700万
- 2017年6月30日 -72.9%
- 2億1600万
- 2017年9月30日 +259.72%
- 7億7700万
- 2017年12月31日 -73.36%
- 2億700万
- 2018年3月31日 +278.26%
- 7億8300万
- 2018年6月30日 -72.16%
- 2億1800万
- 2018年9月30日 +246.33%
- 7億5500万
- 2018年12月31日 -72.58%
- 2億700万
- 2019年3月31日 +267.63%
- 7億6100万
- 2019年6月30日 -73.32%
- 2億300万
- 2019年9月30日 +263.55%
- 7億3800万
- 2019年12月31日 -72.09%
- 2億600万
- 2020年3月31日 +273.79%
- 7億7000万
- 2020年6月30日 -73.12%
- 2億700万
- 2020年9月30日 +233.82%
- 6億9100万
- 2020年12月31日 -73.52%
- 1億8300万
- 2021年3月31日 +263.93%
- 6億6600万
- 2021年6月30日 -71.62%
- 1億8900万
- 2021年9月30日 +251.32%
- 6億6400万
- 2021年12月31日 -72.44%
- 1億8300万
- 2022年3月31日 +255.74%
- 6億5100万
- 2022年6月30日 -71.12%
- 1億8800万
- 2022年9月30日 +251.06%
- 6億6000万
- 2022年12月31日 -72.88%
- 1億7900万
- 2023年3月31日 +312.85%
- 7億3900万
- 2023年6月30日 -71.72%
- 2億900万
- 2023年9月30日 +276.08%
- 7億8600万
- 2023年12月31日 -71.63%
- 2億2300万
- 2024年3月31日 +299.1%
- 8億9000万
- 2024年6月30日 -71.91%
- 2億5000万
- 2024年9月30日 +264.4%
- 9億1100万
- 2024年12月31日 -72.01%
- 2億5500万
- 2025年3月31日 +279.61%
- 9億6800万
- 2025年6月30日 -71.8%
- 2億7300万
- 2025年9月30日 +272.89%
- 10億1800万
- 2025年12月31日 -72.5%
- 2億8000万
- 2026年3月31日 +279.29%
- 10億6200万
個別
- 2008年3月31日
- 3億200万
- 2009年3月31日 -2.98%
- 2億9300万
- 2010年3月31日 -8.87%
- 2億6700万
- 2011年3月31日 -0.37%
- 2億6600万
- 2012年3月31日 -8.27%
- 2億4400万
- 2013年3月31日 +19.26%
- 2億9100万
- 2014年3月31日 +6.19%
- 3億900万
- 2015年3月31日 +16.18%
- 3億5900万
- 2016年3月31日 +11.98%
- 4億200万
- 2017年3月31日 +4.48%
- 4億2000万
- 2018年3月31日 +3.33%
- 4億3400万
- 2019年3月31日 -7.37%
- 4億200万
- 2020年3月31日 +2.49%
- 4億1200万
- 2021年3月31日 -20.87%
- 3億2600万
- 2022年3月31日 -2.45%
- 3億1800万
- 2023年3月31日 +20.44%
- 3億8300万
- 2024年3月31日 +25.85%
- 4億8200万
- 2025年3月31日 +6.64%
- 5億1400万
- 2026年3月31日 +8.75%
- 5億5900万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/06/12 13:30
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 給与及び賞与 7,376 7,862 賞与引当金繰入額 725 797 役員賞与引当金繰入額 7 11 退職給付費用 254 237 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- デリバティブ ……時価法2026/06/12 13:30
- #3 引当金明細表（連結）
- (単位:百万円)2026/06/12 13:30
科目 期首残高 当期増加額 当期減少額 期末残高 貸倒引当金 48 2 - 50 賞与引当金 514 559 514 559 役員賞与引当金 7 11 7 11 - #4 役員報酬（連結）
- (注)1.業績連動報酬等は、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。2026/06/12 13:30
2.当社の取締役の賞与は業績連動報酬等に該当し、当社の単体又は連結の収益性(利益率又は利益額)に係る一定の目標値を達成した場合に支給することを原則的考え方としております。具体的には、年度毎の利益水準、目標達成状況及び前年対比の増減状況等を総合的に勘案の上、株主総会で決議された報酬総額を限度として、指名・報酬委員会の答申を踏まえ、取締役会において支給の是非、支給総額及び支払時期を決定しております。なお、個別の支給額については、同支給総額の範囲内で、取締役の相互評価を含む各取締役の貢献度等の総合評価に基づき、代表取締役が決定しております。直接的に報酬額の算定の基礎となる業績指標は設定しておりませんが、利益率又は利益額を賞与支給可否判断の一要素としているのは、それが企業業績評価に関わる重要な指標であり、かつ株主との一層の価値共有を推進するものと考えられるからです。また、当事業年度を含む利益額の実績については、連結損益計算書及び損益計算書に記載のとおりです。 - #5 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/12 13:30
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 貸倒引当金 14 15 賞与引当金 157 175 棚卸資産減耗損等 38 27
- #6 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/12 13:30
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 貸倒引当金 22 23 賞与引当金 301 340 棚卸資産減耗損等 106 120
- #7 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- デリバティブの評価基準及び評価方法
……時価法2026/06/12 13:30
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
