有価証券報告書-第90期(2023/04/01-2024/03/31)

また、当社グループでは、上記「②戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する
方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いている。当該指標に関する提出会社の目標及び実績は、当社グループにおける全ての会社で集計することが困難であるため、提出会社のものを記載している。

指標	目標	実績(当事業年度)
全従業員に占める女性従業員の割合	2030年3月期までに30%	17.1%
管理職に占める女性従業員の割合	2030年3月期までに12%	2.1%
中核人財に占める多様性(女性・外国人・キャリア採用者等)の割合	2030年3月期までに30%	25.2%
男性従業員の育児休業等取得率	2030年3月期までに100%	100.0%