ツムラ（4540）の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2014年3月31日: 23億4100万
2014年6月30日 -55.83%: 10億3400万
2014年9月30日 -1.55%: 10億1800万
2014年12月31日 -3.54%: 9億8200万
2015年3月31日 -93.48%: 6400万
2015年6月30日 -7.81%: 5900万
2015年9月30日 +8.47%: 6400万
2015年12月31日 ±0%: 6400万
2016年3月31日 +3.13%: 6600万
2016年6月30日 +15.15%: 7600万
2016年9月30日 ±0%: 7600万
2016年12月31日 +6.58%: 8100万
2017年3月31日 +3.7%: 8400万
2017年6月30日 +2.38%: 8600万
2017年9月30日 +8.14%: 9300万
2017年12月31日 -1.08%: 9200万
2018年3月31日 -4.35%: 8800万
2018年6月30日 -2.27%: 8600万
2018年9月30日 -5.81%: 8100万
2018年12月31日 ±0%: 8100万
2019年3月31日 -8.64%: 7400万
2019年6月30日 ±0%: 7400万
2019年9月30日 -1.35%: 7300万
2019年12月31日 +1.37%: 7400万
2020年3月31日 -2.7%: 7200万
2020年6月30日 ±0%: 7200万
2020年9月30日 -2.78%: 7000万
2020年12月31日 -11.43%: 6200万
2021年3月31日 -1.61%: 6100万
2021年6月30日 -3.28%: 5900万
2021年9月30日 +3.39%: 6100万
2021年12月31日 -9.84%: 5500万
2022年3月31日 ±0%: 5500万
2022年6月30日 ±0%: 5500万
2022年9月30日 +3.64%: 5700万
2022年12月31日 +7.02%: 6100万
2023年3月31日 -3.28%: 5900万
2023年6月30日 -13.56%: 5100万
2023年9月30日 +9.8%: 5600万
2023年12月31日 -12.5%: 4900万
2024年3月31日 ±0%: 4900万
2024年6月30日 -2.04%: 4800万
2024年9月30日 +4.17%: 5000万
2024年12月31日 +999.99%: 5億5800万
2025年3月31日 +6.99%: 5億9700万
2025年6月30日 -5.36%: 5億6500万
2025年9月30日 -2.48%: 5億5100万
2025年12月31日 +9.26%: 6億200万
2026年3月31日 -2.66%: 5億8600万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）: ③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準
2025/06/24 13:21
#2 退職給付関係、連結財務諸表（連結）: 退職一時金制度(非積立型制度)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しています。
一部の連結子会社は、確定給付企業年金制度及び確定拠出企業年金制度並びに複数事業主制度の企業年金基金制度を設けています。一部の連結子会社の確定給付企業年金制度につきましては、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しています。
また、当社及び連結子会社は、従業員の退職等に際して、割増退職金を支払う場合があります。
2025/06/24 13:21