有価証券報告書-第63期(2024/07/01-2025/06/30)
(4)指標及び目標
・気候変動に関する指標と目標
CO2を含むGHG排出量削減に向けた取組みとして、新たに国内連結子会社を含め、排出量削減目標を策定いたしました。目標達成に向け、環境配慮型製品の開発・生産、販売プロセスにおけるGHG排出量の削減、省エネルギー化の促進や太陽光パネル設置等の再生可能エネルギー活動の促進に取り組んでおります。
〈GHG削減目標〉2030年度目標 2021年度比売上高あたりのGHG排出単位30%削減
2024年度の削減率は約24%となっています。
・人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する目標及び実績
当社では、人材育成に関する指標について、教育費用に関する指標を確認しています。積極的な資格取得を奨励し、自己啓発を支援するために、受講料の補助や資格手当拡充を行いました。また、毎年1回通信教育受講を国内子会社含め案内し、積極的に従業員の能力向上・資格取得の推進に取り組んでおります。
2024年度は前年度と比較し、教育費用は17%増加、受講講座数は15%増加しており、2021年度との比較では、教育費用は78%増加、受講講座数72%増加となっています。
なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する一部の会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。したがって、上記指標に関する目標及び実績は、当社及び国内子会社におけるものを記載しております。各指標・目標の設定につきましては、今後の動向を踏まえ見直し・検討してまいります。
・気候変動に関する指標と目標
CO2を含むGHG排出量削減に向けた取組みとして、新たに国内連結子会社を含め、排出量削減目標を策定いたしました。目標達成に向け、環境配慮型製品の開発・生産、販売プロセスにおけるGHG排出量の削減、省エネルギー化の促進や太陽光パネル設置等の再生可能エネルギー活動の促進に取り組んでおります。
〈GHG削減目標〉2030年度目標 2021年度比売上高あたりのGHG排出単位30%削減
2024年度の削減率は約24%となっています。
・人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する目標及び実績
当社では、人材育成に関する指標について、教育費用に関する指標を確認しています。積極的な資格取得を奨励し、自己啓発を支援するために、受講料の補助や資格手当拡充を行いました。また、毎年1回通信教育受講を国内子会社含め案内し、積極的に従業員の能力向上・資格取得の推進に取り組んでおります。
2024年度は前年度と比較し、教育費用は17%増加、受講講座数は15%増加しており、2021年度との比較では、教育費用は78%増加、受講講座数72%増加となっています。
なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する一部の会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。したがって、上記指標に関する目標及び実績は、当社及び国内子会社におけるものを記載しております。各指標・目標の設定につきましては、今後の動向を踏まえ見直し・検討してまいります。