有価証券報告書-第108期(2022/04/01-2023/03/31)

②指標及び目標
2022年11月16日発表 中期経営計画公表値

人材戦略の 重点取り組み	KPI	2022年度実績	2025年度目標
企業理念・ ビジョンへの共感	出光エンゲージメントインデックス※ (従業員エンゲージメント)	67%	75%以上
D&Iの深化	女性採用比率	40%	50%以上
	女性役職者比率	3%	5%以上
	男性育児休業取得率	84%	80%以上
個々人の能力・ 個性の発揮	従業員一人当たり 教育投資額/年	43千円	100千円以上 (国内トップクラス)

※組織に対する従業員のコミットメントを測定する当社独自の指標。企業理念への共感、当社の戦略・目標への支持、自分の役割の理解、成長実感等を毎年測定し、インデックスとして目標管理