有価証券報告書-第108期(2022/04/01-2023/03/31)

④指標及び目標
当社は、2019年に特定した重要課題(マテリアリティ)からの連続性を重視しつつ、社内外の環境変化を反映し、中期計画とビジョンの達成に向けて以下のプロセスでマテリアリティを見直し、指標・目標を定めサステナビリティ戦略を実行しています(目標値:CO2削減量15ページ、出光エンゲージメントインデックス・女性採用比率・女性役職者比率・男性育児休暇取得率・従業員一人当たり教育投資額27ページ)。