有価証券報告書-第146期(2024/04/01-2025/03/31)
ロ 社内環境整備方針
(多様な人材が活躍できる環境の整備)
・高齢者や育児・介護等の就労制限がある方へ配慮
・障がい者雇用(特例子会社の活用)
(従業員の健康、働きやすい職場)
・健康経営として従業員の健康活動を推進
・テレワーク勤務への対応
(多様な人材が活躍できる環境の整備)
・高齢者や育児・介護等の就労制限がある方へ配慮
・障がい者雇用(特例子会社の活用)
(従業員の健康、働きやすい職場)
・健康経営として従業員の健康活動を推進
・テレワーク勤務への対応