ニッピ(7932)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 20億1700万
- 2015年3月31日 -16.41%
- 16億8600万
- 2016年3月31日 +8.42%
- 18億2800万
- 2017年3月31日 +1.86%
- 18億6200万
- 2018年3月31日 +13.32%
- 21億1000万
- 2019年3月31日 +0.95%
- 21億3000万
- 2020年3月31日 +4.79%
- 22億3200万
- 2021年3月31日 +0.4%
- 22億4100万
- 2022年3月31日 -2.99%
- 21億7400万
- 2023年3月31日 -0.37%
- 21億6600万
- 2024年3月31日 +0.05%
- 21億6700万
- 2025年3月31日 -7.29%
- 20億900万
- 2026年3月31日 -5.23%
- 19億400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ⑤ 小規模企業等における簡便法の採用2026/06/25 10:22
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/25 10:22
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 貸倒引当金 14 〃 14 〃 退職給付に係る負債 584 〃 523 〃 役員退職慰労引当金 187 〃 125 〃
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社及び連結子会社は従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。確定給付企業年金制度では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給しております。退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。2023年4月1日に退職金の制度変更を行い、工場従業員の職務区分を廃止しております。2026/06/25 10:22
なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度