有価証券報告書-第157期(2022/04/01-2023/03/31)

12. 従業員給付費用

(単位:百万円)

	注記	当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
賃金及び給料		△139,489	△119,524
リストラクチャリング及び解雇給付 (リストラクチャリング引当金の戻入益を含む)		1,417	△128
社会保障費用		△18,215	△15,422
株式報酬費用	(35)	△48	△49
年金費用
-確定拠出型年金		△10,248	△8,295
-確定給付型年金		△2,548	△3,226
その他の短期従業員給付		△7,584	△6,003
		△176,715	△152,647

上の表の従業員給付費用には、以下の主要な経営幹部の報酬が含まれます。

(単位:百万円)

	当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
短期従業員給付	△1,080	△941
退職後給付	△39	△33
長期インセンティブ報酬	△174	-
退職金	-	△12
株式報酬	△46	△48
	△1,339	△1,034

主要な経営幹部の報酬とは、当社グループの経営活動に対する計画・統制・指揮を統括する経営幹部29名(前連結会計年度(2022年3月期)では28名)の報酬であり、具体的には、当社の取締役、執行役及び執行役員の報酬になります。
主要な経営幹部の報酬に含まれる退職後給付とは、IFRSにおいて営業費用で認識される勤務費用です。