有価証券報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31)

11. 従業員給付費用

			(単位:百万円)
	注記	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
賃金及び給料		△167,120	△159,956
リストラクチャリング及び解雇給付 (リストラクチャリング引当金の戻入益を含む)		△5,840	△1,077
社会保障費用		△27,066	△25,156
株式報酬費用	(34)	△49	△53
年金費用
-確定拠出型年金		△9,391	△8,165
-確定給付型年金		△1,997	△2,008
その他の短期従業員給付		△10,639	△10,000
		△222,102	△206,415

上の表の従業員給付費用には、以下の主要な経営幹部の報酬が含まれます。

		(単位:百万円)
	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
短期従業員給付	△925	△1,170
退職後給付	△20	△30
長期インセンティブ報酬	△213	-
株式報酬	△48	△56
	△1,206	△1,256

主要な経営幹部の報酬とは、当社グループの経営活動に対する計画・統制・指揮を統括する経営幹部28名(前連結会計年度(2024年3月期)では30名)の報酬であり、具体的には、当社の取締役、執行役及び執行役員の報酬になります。
主要な経営幹部の報酬に含まれる退職後給付とは、IFRSにおいて営業費用で認識される勤務費用です。