有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)

11. 従業員給付費用

			(単位:百万円)
	注記	当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)	前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
賃金及び給料		△178,147	△167,120
リストラクチャリング及び解雇給付 (リストラクチャリング引当金の戻入益を含む)		△251	△5,840
社会保障費用		△29,311	△27,066
株式報酬費用	(34)	△43	△49
年金費用
-確定拠出型年金		△9,740	△9,391
-確定給付型年金		△1,849	△1,997
その他の短期従業員給付		△10,635	△10,639
		△229,976	△222,102

上の表の従業員給付費用には、以下の主要な経営幹部の報酬が含まれます。

		(単位:百万円)
	当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)	前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
短期従業員給付	△894	△925
退職後給付	△23	△20
長期インセンティブ報酬	△45	△213
株式報酬	△42	△48
	△1,004	△1,206

主要な経営幹部の報酬とは、当社グループの経営活動に対する計画・統制・指揮を統括する経営幹部25名(前連結会計年度(2025年3月期)では28名)の報酬であり、具体的には、当社の取締役、執行役及び執行役員の報酬になります。
主要な経営幹部の報酬に含まれる退職後給付とは、IFRSにおいて営業費用で認識される勤務費用です。