有価証券報告書-第126期(2025/04/01-2026/03/31)

<ガバナンス>監督と意思決定:取締役会
経営会議にて決定された人材戦略の進捗報告を定期的に受け、監督を担う
戦略策定とモニタリング:グローバル戦略本部 人事戦略室
経営戦略と連動した戦略策定およびグループ全体のモニタリング(整合性・リスク把握)を担う
戦略の実行:ビジネスオペレーション本部人事部
採用・育成・評価・データアナリティクス等の専門機能を提供し、各拠点で実行
自律と整合性の両立:グローバル戦略本部人事戦略室+各人事機能
各事業部門による自律的な執行を尊重しつつ、人事戦略室主導の会議体を通じて、経営層の意向伝達とKPIのモニタリングを定常的に実施