- 5301
- 2026/09/15
- 時価
- 4447億円
- PER 予
- 18.18倍
- 2009年以降
- 赤字-272.38倍
(2009-2025年) - PBR
- 1.24倍
- 2009年以降
- 0.43-2.7倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.02%
- ROE 予
- 6.84%
- ROA 予
- 3.22%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2019年12月31日
- 15億5000万
- 2020年12月31日 +13.16%
- 17億5400万
個別
- 2019年12月31日
- 1億5300万
- 2020年12月31日 -47.71%
- 8000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2021/03/30 15:00
前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) 当連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) 給与諸手当 6,718 百万円 7,463 百万円 賞与引当金繰入額 375 209 退職給付費用 200 158 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員の賞与の支払いに備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2021/03/30 15:00 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2021/03/30 15:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 63 0 7 56 賞与引当金 153 80 153 80 執行役員等退職慰労引当金 66 9 2 73 - #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 棚卸資産
当社及び国内連結子会社は、月別総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下による簿価切下げの方法)を、また、在外連結子会社は、主として先入先出法による低価法を採用しております。2021/03/30 15:00 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ……時価法によっております。2021/03/30 15:00 - #6 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出にあてるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。2021/03/30 15:00