#1 役員の報酬等（連結）: 取締役の報酬は、固定報酬と業績目標の達成度によって変動する業績連動報酬によって構成され、各役員の責任の大きさに配慮し、上位役員ほど業績連動報酬の割合が高くなるように設計しております。また、監査役の報酬は、経営の監督機能を十分に働かせるため、固定報酬のみとしております。
業績目標の達成度を図る指標は、業績との連動性が高く、客観的な判断が可能な連結営業利益を採用しております。当事業年度の業績目標は、連結営業利益19,800百万円にて設定しており、実績は13,823百万円となりました。

2020/06/25 14:20
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当連結会計年度では、特に人造黒鉛電極において、電炉メーカーの減産及び電極の在庫調整等により販売数量が大幅に減少したため、売上高は351億3千6百万円となり、前年同期に比べて7.4%の減収となりました。
損益面に関しましては、全般的な製品価格の是正に取り組み、販売価格は上昇しましたが、原料の価格高騰によるコストアップ及び人造黒鉛電極の販売数量減少により減益となりました。その結果、営業利益は138億2千3百万円(前年同期比18.3%減)、経常利益は139億9千6百万円(前年同期比18.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は96億3千5百万円(前年同期比18.6%減)となりました。
なお、当社グループは炭素製品の製造・販売を主な事業とする単一セグメントでありますが、当連結会計年度における製品別の売上高については、次のとおりであります。
2020/06/25 14:20