有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)
(4) 指標及び目標
当社のリスク管理においては、リスク管理担当役員の統括の下、期初に市場・原料調達・設備老朽化・環境など重要リスクおよび個別リスクを定め、その低減のための活動に取り組んでおります。期末にはリスク低減活動の評価を行い、その評価を基に次期のリスクを定めて活動を進めております。
当社は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、2030年までにCO2排出量の46%削減(2013年度比)を目指しており、2026年3月末時点ではCO2排出量は36%削減(2013年度比)となっております。
人材の多様性の尊重に関し、2031年3月までに「採用者に占める女性の割合を20%以上にする」ことを掲げ、積極的に女性の採用に取り組むとともに、キャリア採用については重点分野における人材獲得を目指してまいります。
当社のリスク管理においては、リスク管理担当役員の統括の下、期初に市場・原料調達・設備老朽化・環境など重要リスクおよび個別リスクを定め、その低減のための活動に取り組んでおります。期末にはリスク低減活動の評価を行い、その評価を基に次期のリスクを定めて活動を進めております。
当社は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、2030年までにCO2排出量の46%削減(2013年度比)を目指しており、2026年3月末時点ではCO2排出量は36%削減(2013年度比)となっております。
人材の多様性の尊重に関し、2031年3月までに「採用者に占める女性の割合を20%以上にする」ことを掲げ、積極的に女性の採用に取り組むとともに、キャリア採用については重点分野における人材獲得を目指してまいります。